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Andersen Tax & Legal se suma al Manifiesto por la igualdad para las mujeres en Consejos de Administración y Comités Ejecutivos

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70 mujeres juristas firman el Manifiesto para el fomento de la presencia femenina en puestos directivos promovido por Women in a Legal Word

María Olleros, Socia Internacional de Andersen Tax & Legal, fue una de las 70 mujeres juristas en firmar el “Manifiesto por la igualdad de oportunidades para las mujeres en los Consejos de Administración” que tiene como finalidad la promoción de la presencia femenina en puestos directivos en un encuentro que tuvo lugar en la sede del Consejo General de la Abogacía Española.

Durante las intervenciones de los ponentes, se ha recordado que el porcentaje de mujeres consejeras para el total de empresas cotizadas es del 18%, siendo el 24% en las del IBEX o del 15% en las compañías que no cotizan en el índice selectivo. Estos datos están muy alejados del 30% recomendado por el Código de Buen Gobierno de la Comisión Nacional del Mercado de Valores y del 40% que constituye el horizonte marcado en la Ley de Igualdad de 2007.

Entre los compromisos adquiridos con la firma del manifiesto, las entidades participantes se obligan a hacer un seguimiento e impulsar la representatividad de mujeres en los órganos de decisión de las empresas cotizadas, dando cumplimiento a que en 2020 se consiga la representación del 30% que exige la Ley de Sociedades de Capital en materia de Gobierno Corporativo.

Así mismo, se comprometen, a la hora de cubrir una posición directiva o del consejo, a tener en cuenta a mujeres merecedoras de ese puesto por su trayectoria profesional y experiencia; esforzarse por conseguir que los distintos agentes sociales (medios de comunicación, instituciones, empresas, etc.) den visibilidad a mujeres profesionales; contribuir a la formación de las nuevas generaciones a través de la creación o apoyo a programas de mentoring; fomentar la transparencia de las políticas de diversidad que se siguen en cada organización; elaborar informes con datos objetivos para visibilizar los avances realizados en este campo; y a invitar a otras organizaciones a implementar acciones con estos mismos objetivos.

Entre las firmantes se encuentran Andersen Tax & Legal, Advanced Governance, Asociación de Letrados de la Administración, Auren, Barrilero, Bayer, Centro Iberoamericano de Arbitraje, Clyde & CO, Consejo General de los Procuradores Españoles, Consejo General de la Abogacía Española, Cuatrecasas, Deloitte Legal, Ecija, Ejaso, Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), ESADE, EY, Farmaindustria, FB Consultants, Fieldfisher Jausas, Fujitsu, Gómez-Acebo & Pombo, GL Leardship, Grant Thornton, Hogan Lovells, Iberdrola, ICADE, IESE, IFEMA, Incipy, Insudpharma, Interlegis, Jones Day, KPMG, Linklaters, Monereo Meyer Abogados, Merck, Museo del Prado, Mutualidad de la Abogacía, Novartis, Ontier, Pérez Castellanos, Pérez-Llorca, Pinsent Masons, Colegio de Registradores, Repsol, Roca Junyent, Roche, Banco Santander, Telefónica, Técnicas Reunidas, Unicredit y Wolters Kluwer, además de Isabel Tocino, Marieta Jiménez, Isabel Linares o Eugenia Bieto.

Puede leer el manifiesto completo o leer la noticia de la Abogacía Española

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